ПОСТАНОВЛЕНИЕ   № ___15____

09 апреля       2015 г.                                                  

Об утверждении Положения о порядке

предотвращения и урегулирования конфликта

интересов в администрации сельского поселения «село Калининаул»

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение о порядке предотвращения и урегулирования конфликта интересов в  администрации сельского поселения «село Калининаул» (приложение № 1).

2. Ознакомить сотрудников администрации с настоящим Постановлением.

3. Контроль исполнения настоящего Постановления оставляю за собой.

Ознакомлены:________________________Гантемиров В.А

                        __________________________ Ачабаев А.Х.

                        __________________________ Арсакаева Б.М.

                        ___________________________Ачабаева У.З

                                                                                                                                    Приложение №1

                                                                                                          Постановлению администрации

СП «Село Калининаул»

от_09.04.2015 г.    № 15

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЯ

КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В АДМИНИСТРАЦИИ СП «СЕЛО Калининаул»

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о порядке предотвращения и урегулирования конфликта интересов в администрации СП «Калининаул» (далее – Положение) разработано в целях повышения эффективности противодействия и предупреждения коррупции, и ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

2. Настоящее положение разработано на основании Федерального закона от 02.03.2007 г. 25- ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

                               II. Основные понятия, используемые в настоящем Положении

            3.Конфликт интересов-ситуация, при которой личная заинтересованность прямая или косвенная муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.

            4. Личная заинтересованность муниципального служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей -возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

                                                 III. Механизм реализации Положения

            5. Муниципальный служащий администрации СП «Село Калининаул» (далее – муниципальный служащий) обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

            6. Муниципальный служащий обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

            7. Глава администрации сельского поселения «Село Калининаул», если ему стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

            8. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке, и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

            9. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является муниципальный служащий, осуществляется путём отвода или самоотвода муниципального служащего в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

            10. Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта, интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы в связи с утратой доверия в соответствии с Законодательством Российской Федерации.